Квалификационные требования к должностям учреждений, находящихся в ведении Госагентства

Квалификационные требования к должностям учреждений, находящихся в ведении Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики

Директор: (Республиканского училища олимпийского резерва им. Ш. Сыдыкова, Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва, детско-юношеская спортивно-адаптивная школа, детско-юношеская спортивная школа, детско-юношеская школа параолимпийского резерва (РУОР им. Ш. Сыдыкова, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮСАШ, ДЮШПР):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно физкультурное или педагогическое).

Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее пяти лет.

- наличие управленческого опыта не менее двух лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105;«О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Заместитель директора по спорту: (РУОР им. Ш. Сыдыкова, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮСАШ, ДЮШПР):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее физкультурное или педагогическое образование.

Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знания

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011№ 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105;«О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- организация учебно-тренировочного процесса;

- обеспечение выполнение календарного плана;

- осуществление контроля проведения учебно-тренировочного занятий;

- подготовка необходимых документов по тарификации, присвоению спортивных званий;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта;

- организация учебно-тренировочного процесса;

-обеспечение исполнения календарного плана;

- подготовка необходимых документов по тарификации, присвоению спортивных званий.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Заместитель директора по учебной работе (РУОР им. Ш. Сыдыкова):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее педагогическое образование.

Стаж и опыт работы:

- стаж педагогической работы в системе образования не менее пяти лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»; «Об образовании»; «О статусе учителя»; «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Кыргызской Республике»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций» от 31 мая 2011 года № 270;«Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки КР;

- организация учебного процесса.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- разработка документов, обеспечивающие учебный процесс;

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Заместитель директора по воспитательной работе

(РУОР им. Ш. Сыдыкова):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее педагогическое образование.

Стаж и опыт работы:

- стаж педагогической работы в системе образования не менее пяти лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- Конвенции о правах ребенка;

- постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки КР, Инспекцией по делам несовершеннолетних Министерства внутренних дел КР, с родителями;

- утверждение во взаимоотношениях учащихся общечеловеческих ценностей;

- формирование законопослушного гражданина;

- передача знаний, взаимозависимости физического, психического и социального здоровья личности;

- формирование навыков поведения и действий во всех областях безопасности: правовой, информационной, психологической, физической и коммуникативной;

- обучение приемам психической саморегуляции при пребывании в сложных социальных условиях, нестандартных жизненных ситуациях;

- подготовка школьников к действию в ситуациях называемых экстремальными: служба в армии, правоохранительных органах и т.д.

- планирование индивидуальных программ формирования личности безопасного типа;

- участие в составлении комплексного плана формирования личности безопасного типа в конкретном образовательном учреждении;

-использование принципов безопасной жизнедеятельности в организации внутри коллективных связей и отношений в школе;

- организация сотрудничества и обмен опытом работы с другими государственными и общественными структурами по безопасности жизнедеятельности.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- организации воспитательной работы в школе;

- разработки необходимой документации по организации воспитательной работы;

- взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов.

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Заместитель директора по АХЧ:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование любого профиля.

Стаж и опыт работы:

- желательно опыт работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

-закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»;

- нормативные правовые акты, другие методические материалы, касающиеся хозяйственного обслуживания организации;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-осуществление работой по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений;

-обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

- обеспечение средствами механизации труда обслуживающего персонала;

- правилами эксплуатации помещений;

- обеспечение нормами охраны труда и пожарной безопасности;

- обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

- расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;

- обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

- обеспечение открытости и гласности процедур закупок.

- регистрация представленных тендерных заявок;

- проведение вскрытия тендерных заявок в срок, указанный в тендерной документации, согласно Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- составление протокола вскрытия тендерных заявок;

- производить оценку тендерных заявок, используя процедуры и критерии, предусмотренные Законом Кыргызской Республики «О государственных закупках» и тендерной документацией.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

- обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

- руководит работой обслуживающего персонала;

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Главный бухгалтер:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области экономики или финансов (по специальности «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»);

Стаж и опыт работы:

- стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее четырех лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете».

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от 23 августа 2011 года № 489; «Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года № 224;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- составления бухгалтерских и статистических отчетов;

- составления сметно-финансовых расчетов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Директор Дирекции по видам спорта:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно физкультурное).

Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее пяти лет.

- наличие управленческого опыта не менее двух лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- Конвенции о правах ребенка;

Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

Заместитель директора Дирекции по видам спорта:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно физкультурное).

Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее пяти лет.

- наличие управленческого опыта не менее двух лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

Директор Государственного учреждения «Управление спортивными сооружениями и спортивного обеспечения»:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое).

Стаж и опыт работы:

- наличие управленческого опыта не менее пяти лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- ведения переговоров с донорами и инвесторами;

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

Заместитель директора Государственного учреждения «Управление спортивными сооружениями и спортивного обеспечения»:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое).

Стаж и опыт работы:

- наличие управленческого опыта не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- ведения переговоров с донорами и инвесторами;

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30