Квалификационные требования к должностям учреждений, находящихся в ведении Госагентства
Квалификационные требования к должностям учреждений, находящихся в ведении Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики
Директор: (Республиканского училища олимпийского резерва им. Ш. Сыдыкова, Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва, детско-юношеская спортивно-адаптивная школа, детско-юношеская спортивная школа, детско-юношеская школа параолимпийского резерва (РУОР им. Ш. Сыдыкова, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮСАШ, ДЮШПР):
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование (предпочтительно физкультурное или педагогическое).
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее пяти лет.
- наличие управленческого опыта не менее двух лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
- Конвенции о правах ребенка;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105;«О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора по спорту: (РУОР им. Ш. Сыдыкова, СДЮШОР, ДЮСШ, ДЮСАШ, ДЮШПР):
1.Уровень профессионального образования:
- высшее физкультурное или педагогическое образование.
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее трех лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
- Конвенции о правах ребенка;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011№ 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105;«О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- организация учебно-тренировочного процесса;
- обеспечение выполнение календарного плана;
- осуществление контроля проведения учебно-тренировочного занятий;
- подготовка необходимых документов по тарификации, присвоению спортивных званий;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта;
- организация учебно-тренировочного процесса;
-обеспечение исполнения календарного плана;
- подготовка необходимых документов по тарификации, присвоению спортивных званий.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора по учебной работе (РУОР им. Ш. Сыдыкова):
1.Уровень профессионального образования:
- высшее педагогическое образование.
- Стаж и опыт работы:
- стаж педагогической работы в системе образования не менее пяти лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»; «Об образовании»; «О статусе учителя»; «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Кыргызской Республике»;
- Конвенции о правах ребенка;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций» от 31 мая 2011 года № 270;«Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки КР;
- организация учебного процесса.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- разработка документов, обеспечивающие учебный процесс;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора по воспитательной работе
(РУОР им. Ш. Сыдыкова):
1.Уровень профессионального образования:
- высшее педагогическое образование.
- Стаж и опыт работы:
- стаж педагогической работы в системе образования не менее пяти лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»; «Об образовании»; «О статусе учителя»; «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Кыргызской Республике»;
- Конвенции о правах ребенка;
- постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки КР, Инспекцией по делам несовершеннолетних Министерства внутренних дел КР, с родителями;
- утверждение во взаимоотношениях учащихся общечеловеческих ценностей;
- формирование законопослушного гражданина;
- передача знаний, взаимозависимости физического, психического и социального здоровья личности;
- формирование навыков поведения и действий во всех областях безопасности: правовой, информационной, психологической, физической и коммуникативной;
- обучение приемам психической саморегуляции при пребывании в сложных социальных условиях, нестандартных жизненных ситуациях;
- подготовка школьников к действию в ситуациях называемых экстремальными: служба в армии, правоохранительных органах и т.д.
- планирование индивидуальных программ формирования личности безопасного типа;
- участие в составлении комплексного плана формирования личности безопасного типа в конкретном образовательном учреждении;
-использование принципов безопасной жизнедеятельности в организации внутри коллективных связей и отношений в школе;
- организация сотрудничества и обмен опытом работы с другими государственными и общественными структурами по безопасности жизнедеятельности.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
- организации воспитательной работы в школе;
- разработки необходимой документации по организации воспитательной работы;
- взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов.
- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора по АХЧ:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование любого профиля.
Стаж и опыт работы:
- желательно опыт работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
-закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»;
- нормативные правовые акты, другие методические материалы, касающиеся хозяйственного обслуживания организации;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-осуществление работой по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений;
-обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
- обеспечение средствами механизации труда обслуживающего персонала;
- правилами эксплуатации помещений;
- обеспечение нормами охраны труда и пожарной безопасности;
- обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;
- расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;
- обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;
- обеспечение открытости и гласности процедур закупок.
- регистрация представленных тендерных заявок;
- проведение вскрытия тендерных заявок в срок, указанный в тендерной документации, согласно Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
- составление протокола вскрытия тендерных заявок;
- производить оценку тендерных заявок, используя процедуры и критерии, предусмотренные Законом Кыргызской Республики «О государственных закупках» и тендерной документацией.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
- обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
- руководит работой обслуживающего персонала;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Главный бухгалтер:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики или финансов (по специальности «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»);
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее четырех лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете».
-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от 23 августа 2011 года № 489; «Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года № 224;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- составления бухгалтерских и статистических отчетов;
- составления сметно-финансовых расчетов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Директор Дирекции по видам спорта:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование (предпочтительно физкультурное).
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее пяти лет.
- наличие управленческого опыта не менее двух лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
- Конвенции о правах ребенка;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления
Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора Дирекции по видам спорта:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование (предпочтительно физкультурное).
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее пяти лет.
- наличие управленческого опыта не менее двух лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
- Конвенции о правах ребенка;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, детско-юношеской спортивно-адаптивной школе, детско-юношеской школе паралимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 17 февраля 2012 года № 105; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25; «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Директор Государственного учреждения «Управление спортивными сооружениями и спортивного обеспечения»:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое).
- Стаж и опыт работы:
- наличие управленческого опыта не менее пяти лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- ведения переговоров с донорами и инвесторами;
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Заместитель директора Государственного учреждения «Управление спортивными сооружениями и спортивного обеспечения»:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое).
- Стаж и опыт работы:
- наличие управленческого опыта не менее трех лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;
-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «О Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года № 25;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;
- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- ведения переговоров с донорами и инвесторами;
Навыки:
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).