ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Вакансии

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

  1. Заведующий сектором государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций Госагентства– 1 ед;
  2. Специалист отдела финансового планирования Госагентства – 1 ед.;

Общие квалификационные требования:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О противодействии  коррупции; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республик, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от  2 декабря 2016 года № 819;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Квалификационные требования к заведующему сектором государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование  в сфере экономики, юриспруденции, государственного и муниципального управления.

  2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной службы и / или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:«О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;  «О государственно-частном партнерстве Кыргызской Республики»; «Об инвестициях Кыргызской Республики»; «Об инвестиционных фондах»;  «О молодежной политике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- свободное владения английским языком является преимуществом;

- других иностранных языков является преимуществом.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- определения приоритетных направлений деятельности;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-  поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- проведения презентаций, публичных выступлений и ведения деловых переговоров.

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

Навыки:

- опыт разработки проектов в рамках государственно-частного партнерства;

- разработки аналитических документов;

- управления структурным подразделением;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки межведомственного взаимодействия;

- анализа и оценки инвестиционных проектов и соглашений;

- обеспечения взаимодействия с бизнес-сообществом;

-  проведения международных форумов, конференций, круглых столов.

Функциональные обязанности заведующего сектором государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства:

- осуществляет руководство Сектором и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций и результаты работы;

- организовывает работу Сектора в соответствии с задачами Сектора и установленным распределением обязанностей;

- выполняет приказы и поручения руководства Госагентства;

- совершенствует  свои знания в области государственно-частного партнерства и инвестиций;

- контролирует своевременность и качество выполняемых работ и поручений руководства;

- обеспечивает рациональное и справедливое распределение нагрузки между работниками Сектора;

- своевременно планирует работу Сектора и представляет установленную отчетность руководству Госагентства;

- строго соблюдает внутренний трудовой распорядок Госагентства, нормы сохранения конфиденциальности служебной информации, технику безопасности и меры противопожарной безопасности;

- обеспечивает соблюдение сотрудниками Сектора правил внутреннего трудового распорядка Госагентства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины;

- решает в пределах своей компетенции оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, в том числе письма, заявления, обращения и жалобы граждан, относящиеся к деятельности Сектора;

- представляет интересы Госагентства в государственных органах, ведомствах, учреждениях, деловых сообществах и в негосударственном секторе по вопросам государственно-частного партнерства и инвестиций, а также другим вопросам, входящим в компетенцию Госагентства;

- осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

Квалификационные требования к специалисту отдела финансового планирования Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в сфере экономики или финансов.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2016 год и прогнозе на 2017-2018 годы»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от  23 августа 2011 года № 489; «Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года  №  224; «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8.

Умения:

- осуществления учета банковских операций;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках.

 Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности специалиста отдела финансового планирования   Госагентства:

-ведение работы по кредиторской и дебиторской задолженности;

- подготовка и свод информации по инвентаризации государственного имущества;

- ведение делопроизводства в отделе;

- подготовка заявок на финансирование;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдение норм служебной этики;

- осуществлять иные полномочия, предоставляемые отделу правовыми актами Госагентства.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

  • личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;
  • автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • резюме;
  • рекомендательные письма (желательно);
  • копия паспорта или документа (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;
  • Скоросшиватель (для документов)

Документы  необходимо представить в течение 10 рабочих дней после опубликования объявления в газете «Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат» до 17.00 часов  по адресу:  г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17, тел664799.  Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg)

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.