ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Вакансии

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист отдела развития физической культуры в регионах – 1 ед.;
  2. Главный специалист отдела координации и взаимодействия по делам молодежи  Госагентства – 1 ед.
  3. Специалист отдела финансового планирования Госагентства – 1 ед.

 Общие квалификационные требования:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О противодействии  коррупции; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;                    «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»;            «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;             «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республик, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня   2013 года         № 341;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от                23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от  2 декабря 2016 года          № 819;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

              Квалификационные требования к  главному специалисту отдела развития физической культуры в регионах  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

-  высшее  образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее одного года. 

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной   и / или муниципальной службы в совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики: 

«О физической культуре и спорте»;              

«О национальных видах спорта»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от  26 августа 2008 года №  471;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;                         «О  Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта  от 22 января 2013 года   №  25;   «О  стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492.

 Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- разработки нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности главного специалиста отдела развития физической культуры в регионах  Госагентства:

            - принимает участие в разработке государственных, национальных и региональных программ по вопросам, отнесенным к компетенции Госагентства;

- участвует на заседаниях коллегии, совещаниях, проводимых Госагентством;

- организует работу по реализации принятых государственных программ в области физической культуры и спорта и разработке целевых программ по развитию приоритетных направлений в сфере деятельности отдела;

- устанавливает связь с другими организациями для обеспечения взаимодействия по развитию физической культуры и массового спорта в республике;

- способствует повышению профессиональной квалификации специалистов отдела;

-оказывает содействие физкультурно-спортивным общественным организациям и объединениям в развитии физической культуры и любительского спорта;

- осуществляет мониторинг и оценку состояния дел по вопросам физической культуры и массового спорта, контролирует реализацию концепций, стратегий, программ в сфере физической культуры и массового спорта;

- осуществляет деятельность по привлечению граждан Кыргызской Республики к занятиям физической культурой;

- оказывает методическую и консультационную помощь по вопросам физической культуры и массового спорта;

- оказывает содействие в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления по реализации государственной политики по вопросам физической культуры и массового спорта;

- принимает участие в проведении исследований по вопросам физической культуры и массового спорта;

- осуществляет курирование территориальных органов физической культуры и спорта, учреждений, находящихся в ведении Госагентства.

- обеспечивает выполнение постановлений коллегии, приказов Госагентства;

- осуществляет контроль за выполнением календарного плана основных республиканских и международных спортивных мероприятий;

- представляет Госагентство в установленном порядке в органах исполнительной власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

            - обязан соблюдать этику государственного служащего и не допускать конфликта интересов в своей деятельности.

Квалификационные требования к  главному специалисту отдела координации и взаимодействия по делам молодежи  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и /или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Конвенции о правах ребенка;

- Закона Кыргызской Республики  «О молодежной политики»;

-постановления Правительства Кыргызской Республики «Об учреждении государственных молодежных премий им. Ч. Айтматова»     от 23 августа 2000 года №  514.

 Умение:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

 Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности главного специалиста отдела  координации и взаимодействия по делам молодежи  Госагентства:

- принятие участия в подготовке материалов по вопросам, касающимся деятельности отдела;

            -составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

            -своевременное и качественное выполнение приказов и указаний вышестоящих лиц.

            - содействие в разработке и реализации международного сотрудничества в области молодежной политики.

- организация и проведение молодежных мероприятий в рамках реализации действующих программ;

- разработка и согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращение и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

  - участие в разработке основных национальных стратегических документов для реализации государственной политики в области государственной молодежной политики.

Квалификационные требования специалисту отдела финансового планирования Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в сфере экономики или финансов.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

  Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике»;  «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;

- постановлений  Правительства Кыргызской Республики:  «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;  «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;  «Об оценке деятельности  и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131;

 «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от  23 августа 2011 года № 489; «Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года    №  224.

 Умения:

- осуществления учета банковских операций;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках.

 Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности специалиста отдела финансового планирования   Госагентства:

-ведение работы по кредиторской и дебиторской задолженности;

- подготовка и свод информации по инвентаризации государственного имущества;

- ведение делопроизводства в отделе;

- подготовка заявок на финансирование;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдение норм служебной этики;

      - осуществлять иные полномочия, предоставляемые отделу правовыми актами Госагентства

                                                                            Документы, необходимые для участия в конкурсе:

 

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

  • личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;
  • автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • резюме;
  • рекомендательные письма (желательно);
  • копия паспорта или документа (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;
  • Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 17.00 часов  28 августа 2017 года по адресу:                      г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17,   тел.  664799  Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg)

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

 Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист отдела межотраслевой координации и международного сотрудничества Госагентства – 1 ед.
  2. Главный специалист сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций Госагентства– 1 ед.

Общие квалификационные требования:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О противодействии  коррупции; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республик, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня   2013 года № 341;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от  2 декабря 2016 года № 819;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Квалификационные требования к главному специалисту  отдела  межотраслевой координации и международного сотрудничества  Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в сфере экономики, юриспруденции, государственного и муниципального управления.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;  «О международных договорах Кыргызской Республики»,  «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;  «О молодежной политике»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;   «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от  26 августа 2008 года №  471;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;  «Об оценке эффективности деятельности государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»  от  17 февраля 2012 года № 105;  «О  Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта  от  22 января  2013 года № 25,  «О стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от  23 августа 2011 года  №  492.

 Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности  главного специалиста отдела межотраслевой координации и международного сотрудничества  Госагентства:

  • проводит анализ нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта и вносит предложение по их усовершенствованию;
  • разрабатывает проекты нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта;
  • вносит предложение по разработке стратегических документов в сфере физической культуры и спорта;
  • вносит предложение по улучшению деятельности учреждений физической культуры и спорта независимо от форм собственности;
  • осуществляет свод информации и подготавливает квартальные, полугодовые и годовые отчеты в сфере физической культуры и спорта Госагентства;
  • сводит информацию по утвержденным программам Правительства Кыргызской Респубики в соответствующей сфере.

Квалификационные требования к главному специалисту сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование  в сфере экономики, юриспруденции, государственного и муниципального управления.

  2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной службы и / или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О государственно-частном партнерстве Кыргызской Республики»;  «Об инвестициях Кыргызской Республики»; «Об инвестиционных фондах»;

-постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- свободное владения английским языком является преимуществом;

- других иностранных языков является преимуществом.

 Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовка аналитических документов;

- определения приоритетных направлений деятельности;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- проведения презентаций, публичных выступлений и ведения деловых переговоров.

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- адаптации к новым условиям труда.

 Навыки:

- опыт разработки проектов в рамках государственно-частного партнерства;

- разработки аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки межведомственного взаимодействия;

- анализа и оценки инвестиционных проектов и соглашений;

- обеспечения взаимодействия с бизнес-сообществом;

- проведения международных форумов, конференций, круглых столов.

Функциональные обязанности главного специалиста сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства:

- осуществляет поиск, подготовку и инициирование инвестиционных проектов и проектов ГЧП, а также донорских проектов;

- ведет взаимодействие и поддерживает контакты с государственным органом в сфере привлечения инвестиции и ГЧП по вопросам подготовки и реализации инвестиционных проектов и проектов ГЧП;

- оказывает содействие государственным предприятиям и учреждениям, находящихся в ведении Госагентства  в поиске и отборе потенциальных инвестиционных проектов и проектов ГЧП;

- курирует деятельность государственных предприятий в ведении Госагентства;

- представляет Госагентство на конференциях, форумах, семинарах по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

- подготавливает отчеты в Правительство Кыргызской Республики и в Министерство экономики Кыргызской Республики по вопросам ГЧП и инвестиций;

- собирает и анализирует информацию об инициируемых и реализуемых инвестиционных проектах и проектах ГЧП в сфере молодежи, физической культуры и спорта;

- вносит предложения по государственным услугам Госагентства, разрабатывает проекты стандартов и регламентов государственных услуг;

- оказывает методическую, практическую помощь структурным подразделениям,  учреждениям, находящихся в ведении Госагентства в области ГЧП, привлечения инвестиций и государственных услуг;

- составляет планы работ сектора на квартал, год и обеспечивает  его  выполнение;

-  несет персональную ответственность за состояние контроля исполнения входящих и  исходящих документов сектора.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-    резюме;

- автобиография ( с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

  • личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;
  • копия паспорта или документа (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;
  • Скоросшиватель (для документов).

Документы принимаются до 17.00 часов   21 августа  2017 года по адресу: г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17, тел. 664799  Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg)

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.