ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Вакансии

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций Госагентства – 1 ед.
  2. Ведущий специалист отдела межотраслевой координации и международного сотрудничества Госагентства – 1 ед.
  3. Ведущий специалист отдела развития физической культуры в регионах Госагентства – 1 ед.
  4. Специалист отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства – 1 ед.

 

Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при формировании тестовых заданий (основной тест) для главных и старших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при формировании тестовых заданий (основной тест) для младших административных государственных должностей

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от             19 августа 2016 г. №43.

Квалификационные требования к главному специалисту сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование  в сфере экономики, юриспруденции, государственного и муниципального управления.

  2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной службы и / или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О государственно-частном партнерстве Кыргызской Республики»;  «Об инвестициях Кыргызской Республики»; «Об инвестиционных фондах»;

-постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- свободное владения английским языком является преимуществом;

- других иностранных языков является преимуществом.

           Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовка аналитических документов;

- определения приоритетных направлений деятельности;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- проведения презентаций, публичных выступлений и ведения деловых переговоров.

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

- опыт разработки проектов в рамках государственно-частного партнерства;

- разработки аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки межведомственного взаимодействия;

- анализа и оценки инвестиционных проектов и соглашений;

- обеспечения взаимодействия с бизнес-сообществом;

- проведения международных форумов, конференций, круглых столов.

Функциональные обязанности главного специалиста сектора государственно-частного партнерства и привлечения инвестиций  Госагентства:

- осуществляет поиск, подготовку и инициирование инвестиционных проектов и проектов ГЧП, а также донорских проектов;

- ведет взаимодействие и поддерживает контакты с государственным органом в сфере привлечения инвестиции и ГЧП по вопросам подготовки и реализации инвестиционных проектов и проектов ГЧП;

- оказывает содействие государственным предприятиям и учреждениям, находящихся в ведении Госагентства  в поиске и отборе потенциальных инвестиционных проектов и проектов ГЧП;

- курирует деятельность государственных предприятий в ведении Госагентства;

- представляет Госагентство на конференциях, форумах, семинарах по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

- подготавливает отчеты в Правительство Кыргызской Республики и в Министерство экономики Кыргызской Республики по вопросам ГЧП и инвестиций;

- собирает и анализирует информацию об инициируемых и реализуемых инвестиционных проектах и проектах ГЧП в сфере молодежи, физической культуры и спорта;

- вносит предложения по государственным услугам Госагентства, разрабатывает проекты стандартов и регламентов государственных услуг;

- оказывает методическую, практическую помощь структурным подразделениям,  учреждениям, находящихся в ведении Госагентства в области ГЧП, привлечения инвестиций и государственных услуг;

- составляет планы работ сектора на квартал, год и обеспечивает  его  выполнение;

-  несет персональную ответственность за состояние контроля исполнения входящих и  исходящих документов сектора.

Квалификационные требования к ведущему специалисту  отдела  межотраслевой координации и международного сотрудничества  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в сфере экономики, юриспруденции, международных отношений, государственного и муниципального управления.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления  к стажу работы.

  1. 3. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;  «О международных договорах Кыргызской Республики»;   «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

-постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

- иностранных языков  (предпочтительно). 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках.

- оперативной реализации управленческих решений.

 Навыки:

- взаимодействие с международными организациями и дипломатическими службами;

- составления проектов международных договоров;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности  ведущего специалиста отдела межотраслевой координации и международного сотрудничества  Госагентства:

  • проводит анализ нормативных правовых актов в сфере молодежной политики и вносит предложение по их усовершенствованию;
  • разрабатывает проекты нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта;
  • вносит предложение по разработке стратегических документов в сфере молодежной политики;
  • вносит предложение по улучшению деятельности учреждений физической культуры и спорта независимо от форм собственности;
  • осуществляет свод информации и подготавливает квартальные, полугодовые и годовые отчеты в сфере физической культуры и спорта Госагентства;
  • сводит информацию по утвержденным программам Правительства Кыргызской Респубики в соответствующей сфере.

Квалификационные требования к ведущему специалисту отдела развития физической культуры в регионах  Госагентства: 

Ведущий специалист - 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование (в сфере физической культуры и спорта - предпочтительно).

  1. Стаж и опыт работы:

-  без предъявления к стажу работы.                 

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;   «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от  26 августа 2008 года  №  471;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;  «О  Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта  от  22 января 2013 года   № 25;  «Об утверждении Положения о стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года   № 492.

 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках.

 Навыки:

- разработки нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности ведущего специалиста отдела развития физической культуры в регионах  Госагентства:

- участвует на заседаниях коллегии, совещаниях, проводимых Госагентством;

- осуществляет контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, руководства Госагентства, постановлений Коллегии, относящихся к компетенции отдела;

- принимает участие в проведении исследований по вопросам физической культуры и массового спорта;

- осуществляет курирование территориальных органов физической культуры и спорта, учреждений, находящихся в ведении Госагентства.

- вносит материалы и предложения на рассмотрение  коллегии Госагентства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

-оказывает содействие физкультурно-спортивным общественным организациям и объединениям в развитии физической культуры и любительского спорта;

- осуществляет мониторинг и оценку состояния дел по вопросам физической культуры и массового спорта, контролирует реализацию концепций, стратегий, программ в сфере физической культуры и массового спорта;

-осуществляет деятельность по привлечению граждан Кыргызской Республики к занятиям физической культурой;

-оказывает методическую и консультационную помощь по вопросам физической культуры и массового спорта.

Квалификационные требования к специалисту отдела правовой экспертизы и управления персоналом  Госагентства: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления  к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

   Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте», «О национальных видах спорта», «О государственных наградах»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462; «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от  29 декабря 2016 года  № 706;  «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8;  «Об утверждении Положения о  порядке проведения оценки деятельности государственных и муниципальных служащих с использованием ключевых показателей эффективности» от 28 июня 2013 года № 383;  «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплате пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам» от 11 ноября 2011 года № 727; «Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года № 141;  «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Кыргызской Республикой» от 26 марта 2015 года № 162;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работа в команде.

 Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности специалиста отдела правовой экспертизы и управления персоналом   Госагентства:

  • готовит предложения по подбору и расстановке кадров с учетом деловых и моральных качеств, профессиональной квалификации и опыта работы на должности руководителей, заместителей, главных бухгалтеров организаций, находящихся в ведении Госагентства, назначаемых директором Госагентства, в соответствии с Номенклатурой кадров Госагентства;
  • оформляет прием, перемещение, увольнение руководителей, заместителей, главных бухгалтеров организаций, находящихся в ведении Госагентства, заключение и расторжение трудовых книжек, ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
  • рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства, организации труда;
  • вносит предложения руководству Госагентства об отмене распоряжений, указаний руководителей организаций и предприятия, находящихся в ведении Госагентства, противоречащих законодательству, нормативным правовым актам, положениям и инструкциям по вопросам кадров;

- ежеквартально отчеты о зарубежных командированиях руководителей Госагентства;

  • в случае производственной необходимости выполняет другие функциональные обязанности сотрудников отдела;
  • ведет учет выдачи служебных удостоверений сотрудников Госагентства;
  • ведет учет регистрации лиц, занимающихся профессионально педагогической и учебно-тренировочной деятельностью в учреждениях и организациях физической культуры и спорта;
  • готовит ответы Госагентства на запросы Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
  • готовит проекты ответов на запросы государственных органов;
  • обязан соблюдать этику государственного служащего и не допускать возникновения конфликта интересов в своей деятельности.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

 -  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-    личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

-    автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-    резюме;

-    копия паспорта или документа (оригинал паспорта  или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

-    копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-    копия трудовой книжки (заверенная нотариально или  службами управления персоналом);

-    копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;

-    Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов  23 июля   2018 года по адресу: г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17,   тел.  664799  Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg). Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мамагенттиктин ички кадрлар резервинде турган адамдардын арасында конкурс өткөрүү жөнүндө

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат” жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 23-беренесине, Кыргыз Республикасынын 2016-жылдын 29-декабрындагы № 706 токтому менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызматында конкурс өткөрүүнүн жана кызматка көтөрүлүүнүн тартиби жөнүндө» Жобого ылайык,

  1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жаштар иштери, дене тарбия жана спорт боюнча мамлекеттик агенттигинин (мындан ары- Мамагенттик) ички кадрлар резервинде турган адамдардын арасында конкурсу өткөрүлсүн:

- Мамагенттиктин укутук экспертиза жана персоналдары башкаруу бөлүмүнүн (укуктук маселелери бонча) жетектөөчү адиси – 1 бирдик;  

-  Мамагенттиктин финансылык пландоо бөлүмүнүн адиси – 1 бирдик.

  1. Мамагенттиктин укуктук экспертиза жана персоналдарды башкаруу бөлүмү ички резервде турган  мамлекеттик кызматкерлерге  алдыда боло турган конкурс жөнүндө кабарласын.
  2. Бул буйруктун аткарылышын контролдоону өзүмө калтырам.

 О проведении конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Госагентства

В соответствии со ст. 23 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе, на основании Положения «О проведении конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе»  Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года   № 706,

  1. Провести конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики                      (далее-Госагентство) на замещение вакантных административных государственных должностей Государственного агентства  по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство):
  • Ведущий специалист (по правовым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства – 1 ед.;
  • Специалист отдела финансового планирования Госагентства – 1ед.
  1. Отделу правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства оповестить государственных служащих, числящихся во внутреннем резерве о предстоящем конкурсе.
  2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта  при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Госагентства на замещение вакантных административных государственных должностей:

Квалификационные требования к ведущему специалисту отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  юридическое образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы. 

  Квалификационные требования к специалисту отдела финансового планирования Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в области экономики или финансов.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы. 

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-     личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

-     автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-     резюме;

-     рекомендательные письма (желательно); 

-     копия паспорта или документа (оригинал паспорта  или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

-     копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-     копия трудовой книжки (заверенная нотариально или  службами управления персоналом);

-     копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;

  • справка с МВД КР  об отсутствии  судимости;

-     Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов 6 июля  2018 года по адресу: г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17, тел.  664799. Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

 О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно.

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с приказом Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики  «О проведении внутреннего конкурса на замещение вакантных административных государственных должностей Госагентства»

 «______»_______________2018 года № __________

 

№№

Ф.И.О.

должность

роспись

1

Жуманова

Лаура Гульчоровна

 Начальник отдела молодежной политики

 

2

Самудинов

Чолпонбек Самудинович

Начальник отдела развития физической культуры в регионах

 

3

Аскарбеков

 Марат Аскарбекович

Начальник отдела анализа и развития спорта высших достижений

 

4

Эрмеков

Кубаныч Кемпирбекович

Специалист отдела анализа и развития спорта высших достижений

 

5

Саткина

 Асель Джолдошбековна

Ведущий специалист отдела развития физической культуры в регионах

 

6

Майтпасов

 Эрлан Эшенкулович

Начальник отдела финансового планирования

 

7

Жунушалиева

Айгуль Тургашевна

Главный специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

8

Алмазбек

кызы Айпери

Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

9

Акбергенов

Даулет Болотбекович

Специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

10

Бейшекеева

Айжан Толомушовна

Ведущий специалист отдела правовой экспертизы и управления персоналом

 

11

Осмоналиев

Асылбек Жумабекович

Начальник управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Нарынской области

 

12

Арабаев

Эркинбек Жумакадырович

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Нарынской области

 

13

Жумаев

Тологон Мамбеткулович

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Нарын

 

14

Мусаева

Марийпа Шаабаевна

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Нарын

 

15

Бекмурзаев

Замирбек Бейшеналиевич

Заместитель начальника управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

16

Акматбекова

Альбина Акматбековна

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

17

Абдымалик кызы Касиет

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

18

Куламидинов

Канатбек Мэлисович

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

19

Тороканова

 Акчакан Раимбековна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

20

Айтиева Сажида Кочкоралиевна

Специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

21

Акамбаева

 Айнура Жамалдиновна

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Майлуу-Суу

 

22

Акимжанов

 Алмазбек Зарипжанович

 

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Жалал-Абад

 

23

Идрис

 уулу Алмазбек

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

24

Абдрашитова

Гулбара

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

25

Сайкалов

Кубанычбек Сеитбурканович

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

26

Айдарова

Гульнара Сыдыковна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

27

Тажибаев

Асылбек Сапарович

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Баткен

 

 

28

Сатыгулов

Жунусмамат Турдуевич

Заместитель начальника  управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

29

Мамажанова

Зилола Абдумаликовна

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

30

Ырысбаев

Мамед Дубанаевич

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

31

Байгазиева

Зарина Исламовна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

32

Тобокелов

Мелис Сакайович

заместитель начальника  управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской  области

 

33

Ушунбаева

Фарида Мурзабековна

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Токмок

 

34

Дайырбекова

Айзада Дайырбековна

 

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Иссык-Кульской области

 

35

Маматов

Арген Кармышбаевич

По итогам открытого конкурса

 


Мамагенттиктин ички кадрлар резервинде турган адамдардын арасында конкурс өткөрүү жөнүндө

 “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат” жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 23-беренесине, Кыргыз Республикасынын 2016-жылдын 29-декабрындагы № 706 токтому менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызматында конкурс өткөрүүнүн жана кызматка көтөрүлүүнүн тартиби жөнүндө» Жобого ылайык,

  1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Жаштар иштери, дене тарбия жана спорт боюнча мамлекеттик агенттигинин (мындан ары- Мамагенттик) ички жана кадрлар резервинде турган адамдардын арасында конкурсу өткөрүлсүн:

- Мамагенттиктин укуктук экспертиза жана персоналдарды башкаруу бөлүмүнүн адиси (кадр маселеси боюнча) – 1 бирдик.

  1. Мамагенттиктин укуктук экспертиза жана персоналдарды башкаруу бөлүмү ички резервде турган мамлекеттик кызматкерлерге алдыда боло турган конкурс жөнүндө кабарласын.
  2. Бул буйруктун аткарылышын контролдоо Мамагенттиктин статс- катчысына жүктөлсүн.

О проведении конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Госагентства

В соответствии со ст. 23 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе, на основании Положения «О проведении конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе»  Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года   № 706,

  1. Провести конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной государственной должности Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство):
  • Специалист (по кадровой работе) отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства – 1 ед.
  1. Отделу правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства оповестить государственных служащих, числящихся во внутреннем резерве кадров о предстоящем конкурсе.
  2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря Госагентства.

 

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной государственной должности:

 

  1. Специалист (по кадровым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом  Госагентства – 1 ед.

 Квалификационные требования к специалисту (по кадровой работе) отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы. 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-     личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

-     автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-     резюме;

-     рекомендательные письма (желательно); 

-     копия паспорта или документа (оригинал паспорта  или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

-     копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-     копия трудовой книжки (заверенная нотариально или  службами управления персоналом);

-     копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;

  • справка с МВД КР  об отсутствии  судимости;

-     Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов 25 июня 2018 года по адресу: г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17,   тел.  664799. Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

 О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно.

 

 ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с приказом Государственного агентства по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики  «О проведении внутреннего конкурса на замещение вакантных административных государственных должностей Госагентства»

 

 «______»_______________2018 года № __________

 

№№

Ф.И.О.

должность

роспись

1

Жуманова

Лаура Гульчоровна

Начальник отдела молодежной политики

 

2

Самудинов

Чолпонбек Самудинович

Начальник отдела развития физической культуры в регионах

 

3

Аскарбеков

Марат Аскарбекович

Начальник отдела анализа и развития спорта высших достижений

 

4

Эрмеков

Кубаныч Кемпирбекович

Специалист отдела анализа и развития спорта высших достижений

 

5

Саткина

Асель Джолдошбековна

Ведущий специалист отдела развития физической культуры в регионах

 

6

Майтпасов

Эрлан Эшенкулович

Начальник отдела финансового планирования

 

7

Жунушалиева

Айгуль Тургашевна

Главный специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

8

Алмазбек

кызы Айпери

Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

9

Акбергенов

Даулет Болотбекович

Специалист отдела документационного обеспечения и контроля исполнения

 

10

Бейшекеева

Айжан Толомушовна

Ведущий специалист отдела правовой экспертизы и управления персоналом

 

11

Осмоналиев

Асылбек Жумабекович

Начальник управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Нарынской области

 

12

Арабаев

Эркинбек Жумакадырович

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Нарынской области

 

13

Жумаев

Тологон Мамбеткулович

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Нарын

 

14

Мусаева

Марийпа Шаабаевна

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Нарын

 

15

Бекмурзаев

Замирбек Бейшеналиевич

Заместитель начальника управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

16

Акматбекова

Альбина Акматбековна

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

17

Абдымалик кызы Касиет

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

18

Куламидинов

Канатбек Мэлисович

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

19

Тороканова

Акчакан Раимбековна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

20

Айтиева Сажида Кочкоралиевна

Специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Жалал-Абадской области

 

21

Мисиров

Максатбек Иманалыевич

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Майлуу-Суу

 

22

Акамбаева

Айнура Жамалдиновна

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Майлуу-Суу

 

23

Акимжанов

 Алмазбек Зарипжанович

 

Ведущий специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Жалал-Абад

 

24

Идрис

уулу Алмазбек

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

25

Абдрашитова

Гулбара

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

26

Сайкалов

Кубанычбек Сеитбурканович

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

27

Айдарова

Гульнара Сыдыковна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Баткенской области

 

28

Тажибаев

Асылбек Сапарович

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Баткен

 

29

Сатыгулов

Жунусмамат Турдуевич

Заместитель начальника  управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

30

Мамажанова

Зилола Абдумаликовна

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

31

Ырысбаев

Мамед Дубанаевич

Главный специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

32

Байгазиева

Зарина Исламовна

Ведущий специалист управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Ошской области

 

33

Тобокелов

Мелис Сакайович

заместитель начальника  управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской  области

 

34

Ушунбаева

Фарида Мурзабековна

Главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта города Токмок

 

35

Дайырбекова

Айзада Дайырбековна

 

Главный специалист (бухгалтер) управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Иссык-Кульской области

 

36

Маматов

Арген Кармышбаевич

По итогам открытого конкурса

 

_____________________________________________________________________________________

Государственное агентство  по делам молодежи, физической культуры и спорта   при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем и Национальном резервах кадров на замещение вакантных административных государственных должностей:

  1. Начальник управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Таласской области;
  2. Главный специалист (по кадровым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом  Госагентства – 1 ед.;
  3. Ведущий специалист отдела развития физической культуры в регионах Госагентства – 1 ед.

Квалификационные требования к начальнику управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Таласской области: 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование любого профиля; 

  1. Стаж и опыт работы:

-стаж государственной  и/или муниципальной службы по совокупности не менее  трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее пяти лет.

Квалификационные требования к главному специалисту (по кадровой работе) отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной  и / или муниципальной службы в совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. 

Квалификационные требования к главному специалисту отдела анализа и развития спорта высших достижений Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее  образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее одного года.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной  и / или муниципальной службы в совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. 

Квалификационные требования к ведущему специалисту отдела развития физической культуры в регионах  Госагентства:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование (в сфере физической культуры и спорта - предпочтительно).

  1. Стаж и опыт работы:

-  без предъявления к стажу работы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-     личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

-     автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-     резюме;

-     рекомендательные письма (желательно); 

-     копия паспорта или документа (оригинал паспорта  или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

-     копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-     копия трудовой книжки (заверенная нотариально или  службами управления персоналом);

-     копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;

  • справка с МВД КР  об отсутствии  судимости;

-     Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов 5 июня  2018 года по адресу:г. Бишкек  ул. Тоголок Молдо 17,   тел.  664799. Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

 О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно.


 

Чуйская областная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва далее (ЧО СДЮШОР) объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности:

-заместитель директора по хозяйственной части Чуйской областной СДЮШОР – 1 ед;

Квалификационные требования к заместителю директору  СДЮШОР

-наличие гражданства Кыргызской Республики;

-наличие высшего образования;

-желательно опыт работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования;

Знания:

-Конституции Кыргызской Республики;

-Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от  2 декабря 2016 года № 819;

- Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О олимпийском спорте»; «О паралимпийском спорте»;

 -постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «О стипендиях ведущим спортсменом Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики: “Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики”от 30 мая 2011 года №264;

- Постановление Кыргызской Республики “Об утверждении Положения о Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта” от 22 января 2013 года № 25;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесного взаимодействия с Государственным агентством по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительтстве Кыргызской Республики, с управлением по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области, с детско-юношескими спортивными школами районов Чуйской области и с федерациями по видам спорта.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания  его решением суда недееспособным;

-несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;

-непредставления необходимых документов;

-наличия судимости, неснятой и непогашенной в установленном законодтельством порядке

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
  • личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;
  • копия паспорта;
  • автобиографию
  • справку (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • резюме;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • рекомендательные письма ( с последнего места работы);
  • Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов до 15 июня 2018 года по адресу: г. Кант 3 микрорайон здание ФОК (физкультурно-оздоровительный комплекс)  тел.0705 070282,  Дополнительную информацию необходимо получить на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg),

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены на собеседование.  Дата и место проведения собеседование  будут сообщены дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в собеседование не допускаются. 


 

Государственное агентство по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Госагентство) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей: 

  1. Главный специалист (по правовым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом   Госагентства – 1 ед.
  2. Главный специалист отдела финансового планирования (по закупкам) Госагентства – 1 ед.

Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при формировании тестовых заданий (основной тест) для главных и старших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

Квалификационные требования к главному специалисту (по правовым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом   Госагентства – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и / или муниципальной службы в совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта».

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- проведения юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности главного специалиста (по правовым вопросам) отдела правовой экспертизы и управления персоналом Госагентства:

  • разрабатывает и участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
  • проводит регистрацию нормативных документов в юридических органах;
  • готовит предложения о совершенствовании нормативных правовых актов;
  • проводит экспертизу нормативных правовых актов, в том числе внутриведомственных на соответствие требованиями законодательства Кыргызской Республики;
  • участвует в обобщении предложений, замечаний, поступающих из министерств и ведомств;
  • рассматривает жалобы и заявления граждан;
  • готовит ответы Госагентства на запросы Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
  • готовит предложения по оказанию правовой помощи структурным подразделениям Госагентства и мерам по улучшению использования правовых средств в деятельности территориальных органов по делам молодежи, физической культуры и спорта, учреждений, находящихся в ведении Госагентства, ГУ «УССиСО», ГП;
  • сотрудничает с Министерством юстиции Кыргызской Республики;
  • организует семинары по правовому обучению;
  • представляет интересы Госагентства в суде в случае ведения судебных дел;

- является ответственным за проведение служебных расследований;

  • готовит в установленные сроки по правовым вопросам необходимую информацию, справки, отчеты и т.д.;
  • проводит согласование документов с другими министерствами и государственными органами;
  • обязан соблюдать этику государственного служащего и не допускать возникновения конфликта интересов в своей деятельности;
  • выполняет иные поручения начальника отдела.

Квалификационные требования к главному специалисту (по закупкам) отдела финансового планирования Госагентства– 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере экономики, финансов, юриспруденции.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Обязательно наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках».

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- составления бухгалтерских и статистических отчетов;

- составления сметно-финансовых расчетов;

- обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

- расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;

- обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

- обеспечение открытости и гласности процедур закупок.

- регистрация представленных тендерных заявок;

- составление протокола вскрытия тендерных заявок;

- производить оценку тендерных заявок, используя процедуры и критерии, предусмотренные Законом Кыргызской Республики «О государственных закупках» и тендерной документацией.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 Функциональные обязанности главного специалиста (по закупкам) отдела финансового Госагентства:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- составления бухгалтерских и статистических отчетов;

- составления сметно-финансовых расчетов;

- обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

- регистрация представленных тендерных заявок;

- составление протокола вскрытия тендерных заявок;

- производит оценку тендерных заявок, используя процедуры и критерии, предусмотренные Законом Кыргызской Республики "О государственных закупках" и тендерной документацией; 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

-    личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

-    автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-    резюме;

-    рекомендательные письма (желательно);

-    копия паспорта или документа (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования);

-    копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-    копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

-    копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации;

-    Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 18.00 часов 4 июня 2018 года по адресу: г. Бишкек ул. Тоголок Молдо 17,   тел. 664799 Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg). Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.